2022XX市委常委班子成員年專題民主生活會發言提綱(五個帶頭)

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2022XX市委常委班子成員年專題民主生活會發言提綱(五個帶頭)

XX市委常委班子成員2021年專題民主生活會發言提綱(五個帶頭)

根據本次專題民主生活會要求,會前,我深入學習了******在黨的***X中X會、慶祝中國***成立xx周年大會、黨史學習教育動員大會系列重要講話和重要指示精神,通過黨史學習教育,自己學原文、讀原著,悟原理,收獲很大,達到了理論知識再充實、理想信念更堅定、黨性修養再錘煉、工作本領再提升的預期目標,下面對照初心使命,對照群眾意見、談心談話情況,聯系分管工作,結合本人思想和工作實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,現對照檢查如下,不當之處請同志們批評指正。

一、上次民主生活會整改落實及重大事項報告情況

(一)上年度民主生活會查擺問題整改落實情況。上次民主生活會以來,針對查擺出來的X個方面、XX個問題,建立了整改清單,制定了整改方案,始終以事不避難、義不逃責的態度,雷厲風行地做,全力以赴地干,鍥而不舍地抓,認真做好整改“后半篇”文章。截止2021年年底,所有問題都得到了有效整改。這一年本人在思想、政治、作風和廉潔自律等方面,有了大幅提升。在思想方面,帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,認真學習******在慶祝中國***成立xx周年大會上重要講話,同時跟進學習******系列重要講話精神及省委、黑河市委、市委有關文件、會議精神。積極參加市委中心組學習,帶領組織部機關黨員干部集中學習《中國***組織工作條例》等黨內法規,本年度牽頭組織開展集中學習X次,開展理論研討X次,認真深入聯系點調研、講黨課,以普通黨員身份參加支部組織生活XX余次。在政治方面,深入學習貫徹******關于組織工作的指示要求和重要論述,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致,通過系統學習,深刻掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,以黨的創新理論指導推動組織工作,確保組織工作始終沿著正確方向高質量發展。在作風建設方面,嚴格執行干部選拔任用政策規定,對擬提拔干部人選做到“凡提四必”,防止出現干部“帶病提名”“帶病提拔”。扎實開展深化機關作風整頓優化營商環境工作,帶領組織部黨員干部經常深入到村屯,面對面與群眾交流、談心,幫助解決實際困難。廉潔自律方面。堅持以身作則模范遵守黨章黨規。嚴格執行廉潔從政各項規定和《準則》《條例》,認真落實有關規定,自覺堅守道德防線、紀律紅線、法律底線。認真執行民主 當前隱藏內容免費查看集中制,帶頭落實“雙重組織”生活制度,嚴格要求基層黨組織落實好組織生活制度。

(二)重大事項報告情況。我嚴格遵守黨員領導干部個人重大事項報告制度,如實填報了《領導干部個人有關事項報告表》,如實報告財產、住房等個人事項。個人及家屬其他重大事項都沒有變化。無接受組織約談函詢、受到問責的情況。

二、學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想情況和黨史學習教育情況

通過集中研討學和個人自學相結合,我認真學習了******在黨的***X中X會、慶祝中國***成立xx周年大會、黨史學習教育動員大會系列重要講話和重要指示精神,研讀了***《論中國***歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國***歷史論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國***簡史》?,F結合分管工作實際,圍繞新時代組織工作如何推動XX高質量發展,有了一些新收獲。

一是要加強基層黨組織建設,為實現XX振興發展提供堅強的組織保證。******指出“黨的力量來自組織”?!叭f丈高樓平地起”,作為黨的建設的基石,基層黨組織必須堅強穩固。具體來說,要以提升基層黨組織的政治功能和組織力為重點,加強各領域基層黨組織建設,持續整頓軟弱渙散黨組織,推動基層黨組織全面進步、全面過硬,把基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘。二是要激勵全市廣大干部擔當作為。******指出“辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人”。激勵全市廣大干部擔當作為,凝聚干事創業精氣神是推動XX振興發展的關鍵。具體來說,要樹立講擔當、重擔當的鮮明導向,建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》,從政治忠誠上教育干部主動擔當、選拔任用上引導干部爭相擔當、教育培訓上促使干部善于擔當、管理方式上推動干部敢于擔當、工作氛圍上激勵干部樂于擔當。三是要集聚推動XX振興發展的各方面優秀人才。******指出“千秋基業,人才為本”。建設一支矢志奉獻、勇于創新的優秀人才隊伍,是推動XX全面振興高質量發展的根本。具體來說,要立足我市實際,樹立正確的人才政績觀,完善人才培養機制,改進人才評價機制,創新人才流動機制,健全人才激勵機制,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,廣聚英才而用之。

三、個人查擺的主要問題

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程,全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。

主要存在三個差距:一是學深悟透仍有差距。對***新時代中國特色社會主義思想以及“兩個確立”重大理論,能夠及時跟進學習,自覺學原文、讀原著、悟原理,全面掌握精髓要義,但有時還存在急用現學的實用主義、重干輕學的事務主義傾向,缺乏“精讀細研”的釘子精神,背記理論觀點多、完成學習任務多,真正進入思想、進入工作還不夠。尤其對“兩個確立”的時代背景、重大意義、深刻內涵還缺乏深刻認知,從理論維度、歷史維度、實踐維度,全面系統領悟不夠,在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是知行合一仍有差距。擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”,既要在思想上堅定追隨,更需要在行動上自覺踐行。反思自身,在理論體系把握上和融會貫通地運用上還存在脫節現象,雖然也能保持踐行的高度自覺,但以什么樣的行動去實踐、有哪些內容要落實、以什么樣的標準去規范等,自己還缺乏系統的思考梳理,對習***系列重要講話以及考察XX的重要指示精神,與分管工作實際缺乏深度結合,推動高質量發展的成效還不夠明顯。三是內化轉化仍有差距。作為一名黨員領導干部,自己聽黨話、跟黨走的意志是堅定的、行動是自覺的,但把“兩個確立”重大理論轉化為堅定信仰,內化為過硬的政治判斷力政治領悟力政治執行力還不夠到位,堅決維護權威的政治責任和擔當精神還不夠明顯,有時對一些歷史虛無主義的政治危害性認識不足,對個別同志傳播的不當言論、小道消息,能夠堅決做到不聽不信不傳,但主動發聲、有力回擊方面做的還不夠,反映出自己還缺乏應有的政治歷練。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,做好當前工作方面。主要有以下兩方面:一方面是以新發展理念創新推動工作的意識和能力還需增強。以改革為先導、為動力,是貫徹落實新發展理念,實現新時代組織工作高質量發展的重要方法論。但對標新發展理念要求,自身對新時代全面從嚴治黨的規律研究把握還不夠深透,還不善于用改革的思維和創新的措施破解難題,立足工作實際創造性推動工作的力度不足。比如,雖然實現黨組織進網格全覆蓋,但對于如何在新形勢下將基層網格黨組織力量轉化為推動社會基層治理上思考不夠深入,措施還不完善,一定程度上存在著“建好沒用好”的問題。另一方面是貫徹落實上級重大決策部署的思路還需拓寬。突出表現在:鄉村振興發展時創新方式不夠,有時缺少主動性、前瞻性,習慣局限于老辦法、老路子推進工作,以創新舉措推動落地見效的力度還不夠大,以產業項目引領發展的思路還不夠寬。比如,發展壯大村級體經濟項目建設上還不夠大膽,過于注重落地見效,對產業項目建設挖掘力度不深。再比如:對特色亮點黨建品牌建設投入精力不足,日常對基層黨組織建設指導的多,但對黨建元素深入挖掘不夠深入等問題缺少發散性研究謀劃,群眾獲得感被“打折”。這些都反映出,我們工作的力度以及載體搭建的針對性有效性,與上級的要求和人民群眾的期盼相比,還存在一定差距。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾解難題方面。著力解決好三個方面的問題:一是人民立場需要進一步筑牢。對人民就是江山、江山就是人民的重要論斷,對全心全意為人民服務的宗旨意識,對以人民為中心的發展理念,雖然能夠牢記心中,但仍沒有真正落到實際行動上。比如,如何加強養老服務等基本社會服務,如何關注特殊群眾和困難群眾生活,發揮好民政兜底作用,把幫扶服務延伸到基層一線,做到還不夠扎實,反映出自己幫助群眾解決實際問題做得還不夠。二是體察實情需要進一步做實。從自身看,工作部署要求多,深入末端跟蹤問效不夠,致使有些工作掛了“空檔”;雖然下基層檢查、調研的時間不少,但深入下去解剖麻雀不夠,在“親知、真知、深知”上還有差距;有時下去按“設計路線”走的多,“自選路線”走的少,缺乏對基層真情實況的掌握,有時對群眾的困難期盼掌握不夠全面準確、服務不夠精準到位,還缺乏為群眾利益破解難題的責任意識。三是工作作風需要進一步改進。有時“精品意識”樹得不牢,特別是大項工作疊加,頭緒多、任務重時,往往是單憑一股沖勁,保證了完成時間卻降低了完成質量,看起來應有盡有面面俱到,實際上經不起精敲細推。有時注重了“上篇文章”,在做好“下篇文章”方面投入精力還不多,有些工作還在機關空轉,沒有在末端很好落實。有時在工作落實中下基層指導,提原則要求多,具體幫助少。對分管部門和機關干部在抓落實方面講得多,手把手傳幫帶少。

(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力方面。主要有三個方面缺失:一是預判風險的前瞻性有缺失。面對當前風云變幻的國際形勢、矛盾疊加的國內改革發展形勢,能夠認真學習領會習***關于增強底線思維的重要論述,著力增強風險意識和管控風險能力,但實事求是講,由于缺乏常態化的實踐歷練,自己思想上和行動上仍沒有做好充足的準備。比如,對今年開展全民核酸檢測前期準備不足,致使首次核酸檢測工作開展較慢,開展成效有折扣。二是堅持原則的斗爭性有缺失。過去講批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷感情,批評下級怕丟選票,這些錯誤思想對自身的影響還是比較大的,雖然這些年結合專題教育進行大力整治,但仍有殘余,比如,有時候還存在利己思想,導致工作指導、建設標準、精力投向、精神狀態都不同程度受到影響;有時候還存在好人主義,對一些問題傾向不能及時糾正批評。在參加雙重組織生活時,開展批評與自我批評不夠經常,指名道姓的思想交鋒做的還不夠,辣味不足。三是化解矛盾的主動性有缺失。自己對市委市政府、對主要領導負責的意識還是比較強的,但對照反思,有時還存有畏難情緒,在處理一些涉及信訪等棘手問題上,存在怕得罪人、不敢管、不愿管的思想;有時還存在求穩思想,面對推動高質量發展的形勢任務,缺少深入研究和大局把握,在指導分管工作方面還存在觀念滯后的現象;有時還存在等靠心理,對于一些制約建設發展的瓶頸問題,雖然也想了一些點子、作了一些部署,但多是解決表象具體問題,對深層次矛盾還寄希望于國家出臺政策,缺乏主動出擊、持久為功的擔當精神。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任方面。主要有三個方面需要加強改進:一是履行主體責任、持續傳導壓力需要進一步加強。自己所擔負的從嚴治黨主體責任理解上沒有偏差,落實上也敢于擔責,但對分管部門監管上有時還不夠嚴格,多是依靠紀委去檢查督導,尤其對一些部門領導顧及面子多,旁敲側擊提醒多一些,到人到事的講評不夠。通過上級反饋的信訪情況看,一些群眾個人訴求還有很多沒有妥善解決,一些暖心惠民工程還不夠及時,群眾身邊的微腐敗還沒有杜絕,這些都說明我在抓正風反腐上還有末端空檔。二是落實組織制度、嚴肅黨內生活需要進一步加強。能夠認真參加市委、市政府統一組織的集體學習、黨內生活,但以普通黨員身份參加支部組織生活做得不夠到位,黨員匯報制度、雙重組織生活制度、批評和自我批評、談心交心堅持不夠。黨內生活的政治性原則性戰斗性方面還有欠缺,批評自己能刀口向內、見倉起底,批評其他同志有時卻顧忌面子、辣味不足;幫帶幫建分管部門黨委(黨組)不夠主動、不夠經常,親力親為排憂解難做得不夠。三是嚴格自我約束、樹立正風形象需要進一步加強。自覺用《黨章》規范約束自己的言行還有差距,降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在,主觀上認為入黨多年,能夠時刻保持對黨紀國法的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的***員了,沒有嚴格按照優秀黨員標準要求自己,有時存在紀律松懈、觀念淡化的情況。

四、產生問題的原因剖析

(一)政治理論還不夠強。通過近期對***新時代中國特色社會主義思想和重要講話的深入學習,使自己的思想境界有了新提升,但在學懂弄通做實方面還存在一些差距,對一些基本理論沒有學深、學透,理論聯系實際的自覺性不夠。有時認為經過這么多年黨的教育和成長的磨礪,對一些理論和現實問題還是能夠做到正確認識和把握的,而實際上認識還不夠深刻。有實用主義傾向,自我鞭策力度不夠。

(二)思想解放程度還不夠高。全國組織部長會議提出“圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線”,但在面對新形勢組織工作中的難點問題,還停留在傳統思維上,對新形勢組織工作特色研究的還不夠。在深化市情認識上、正確把握發展機遇上、制度機制創新上、解決突出矛盾問題上解放思想程度還不夠。

(三)調查研究還不夠深入。深入基層開展調查研究不夠,平時忙于參加各類會議,謀劃專項工作,推進重點任務等,真正沉下去、坐下來、入基層、到一線開展調查研究并指導工作的時間有限,對基層情況了解的不夠深入。服務群眾的韌勁不夠,有時到了基層之后,聽取黨員干部意見多,與普通群眾交流少。在為群眾排憂解難方面,多數局限包扶鄉鎮和聯系點的困難群眾。

(四)對紀律認識掌握還不夠到位。在工作和生活中,始終牢記自己是一名黨的領導干部,堅持守住底線、不越紅線、不碰高壓線。但對***制定的各項條款的掌握還停留在面上,沒達到嫻熟運用的程度,確實感到在保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面的韌勁和長勁還做得不到位,對與時俱進地提高自律意識的認識還不夠深刻。

五、今后的努力方向和改進措施

今后我將從查找的問題、剖析的原因入手,從嚴從實整改,具體抓好以下四個方面:

(一)加強理論學習,堅定理想信念。堅持用***新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神武裝頭腦,不斷提高自己的政治判斷力和政治領悟力,更加自覺經常性檢視自己,真正做到內化于心、外化于行。及時跟進學習黨的***五中***精神、“十四五”規劃和2035遠景目標蘊含的深刻內涵,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點和落腳點,緊密結合組織工作面臨的新形勢,不斷提高理論學習的效果,做到學思用貫通、知信行合一。

(二)堅持解放思想,推動工作發展。結合組織工作實際,正確認識面臨的短板問題,聚焦短板弱項,深入解放思想,實施精準攻堅。堅持好干部標準,大膽提拔使用擔當作為的好干部,在完善制度機制上和激發基層干部擔當作為上開拓創新。著力破解阻礙工作創新發展的各種條條框框和不合時宜的思想觀念問題,持續發展壯大村級集體經濟,推進黨支部標準化規范化建設,完善城市“大黨建”格局,抓好農墾企業轉隸社區黨建工作,全面提升各領域基層黨建水平,筑牢堅強戰斗堡壘。

(三)強化宗旨意識,轉變工作作風。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,努力改變工作方法,改進工作作風,持續深入推進深化機關作風整頓優化營商環境,常態化開展領導干部“走流程”等工作,堅持深入基層搞調研,全心全意服務企業、服務群眾、服務基層,以高質量服務推動高質量發展,使作風在一線轉變,情況在一線了解,問題在一線解決,業績在一線創立,形象在一線樹立,以服務轉變工作作風、強化責任擔當、促進工作落實。

(四)嚴守黨紀法規,筑牢思想防線。嚴格遵守黨紀黨規和各項規章制度,嚴守廉政紀律和財經紀律,帶頭落實***八項規定,帶頭落實重大事項報告、民主評議等黨風廉政建設制度,堅決抵制和防止各種不良影響和誘惑,守住廉潔從政底線,堅持不懈反省自己、警醒自己,自覺接受組織的約束和監督,努力做到干凈做人、廉潔從業、秉公辦事,要管好家屬子女和身邊工作人員,督促分管領域持續糾正“四風”問題,推動形成風清氣正的良好政治生態。

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