黨委班子年專題民主生活會對照檢查材料(精選文檔)

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下面是小編為大家整理的黨委班子年專題民主生活會對照檢查材料(精選文檔),供大家參考。

黨委班子年專題民主生活會對照檢查材料(精選文檔)

黨委班子2021年專題民主生活會對照檢查材料

根據 XX要求,領導班子對照此次民主生活會主題,在扎實開展 學 習教育、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上,認真對照“五個方面”內容,深刻查擺檢視,深挖問題根源,明確整改措施?,F將有關情況報告如下。

一、找準查實存在的突出問題

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面。一是學習還不夠積極主動。個別班子成員對通過學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想,進一步指導實踐、找準定位、促進提升,實現工作跨越式發展的核心作用感悟、體會還不夠深刻,導致在學習黨史過程中缺少計劃性,多是按照上級的要求,完成了集中學習、研討交流等“規定動作”,自己抽出時間主動學習、深入思考較少,缺少“反復學”的鉆勁、“深入想”的韌勁,距離“常學常新、常悟常進、真學真懂、真信真用”還有差距。二是在融會貫通上還有差距。對***新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位,尤其是對******關于xxxx等與工作密切相關的重要指示批示精神學習研究得還不系統、不深入,學用相長、學以致用做得不夠,對照“往深里走、往心里走、往實里走”的要求,運用理論指導事業改革發展,解決面臨的深層次問題,推動高質量發展還不夠有力。三是政治意識樹得還不夠牢。近年來,通過持續開展政治機關意識教育,領導班子進一步認清了自身職能定位,強化了政治機關意識。但是在工作實踐中,仍有部門的領導干部存在慣性思維,想問題、做決策、辦事情習慣于站位業務層面,“第一方陣”意識還不夠強,政治意識還需進一步強化。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么, 當前隱藏內容免費查看要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,履職盡責、擔當作為,落實黨***決策部署方面。一是落實重大決策部署力度還不夠大。領導班子政治立場堅定,能及時組織干部職工學習黨的***五中、******及***經濟工作會議精神,研讀******近期系列重要講話,但是對會議和文件精神把握還不夠透徹,在謀劃改革、決策發展時,還不能對照黨和國家重大決策部署,及時找準結合點、發力點。二是主動心懷“國之大者”還有差距。部分班子成員仍存在一定的“地方主義”、“本位主義”思想,平時想問題、作決策、貫徹上級決策部署時,沒有跳出自己“一畝三分地”,更多地考慮地方的利益,沒有完全站位全國、全省大局考慮。還有的同志發揮民主集中制作用不充分,集體研究工作時,對沒分管的工作發表意見不積極主動,存在“隨大流”現象。三是機構內部尚未形成合力。隨著機構改革試點推行,我局各內部部門之間的定位和關系還不夠明晰,體制機制和業務發展模式尚不明確,還未形成優勢互補、協調發展的良性機制。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題方面。一是我為群眾辦實事成果運用還不充分。今年來,領導班子以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手,積極為廣大人民群眾解民憂、紓民困、暖民心,并取得良好效果。但是對實踐活動總結提煉不夠、宣傳引導不夠,實踐活動中一些好的經驗做法還沒有固化為打基礎、利長遠的制度機制,還沒有轉化為黨員干部自覺為群眾做好事、辦實事、解難題的行動自覺,“我為群眾辦實事”實踐成果還未完全轉化為認識成果、實踐成果、制度成果。二是群眾標準樹得還不牢。以人民為中心的發展思想樹得不夠牢,想問題、干事情、做決策考慮完成工作的時候多,考慮群眾實際需求相對較少,沒有很好堅持“群眾標準”,沒有設身處地站在職工的角度思考。例如,近年來,隨著事業改革向縱深發展,我們密集出臺和修訂了一系列規章制度,但是由于相關部門向廣大干部職工宣講解讀不夠及時、組織培訓不夠系統、跟蹤問效不夠主動,導致制度的落地執行、作用發揮比較慢。三是與群眾有所疏遠。部分班子成員服務基層、服務群眾的意識不強,與群眾感情不夠深,黨群干群關系不緊密;還有的同志對推進社會治理、化解矛盾糾紛等群眾工作力度不足,對于一些群眾信訪問題,更多是批示流轉,帶頭督促落實、化解的少。

(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力方面。一是在統籌疫情防控和業務開展上還不夠有力。領導班子能夠堅持把抓好疫情防控作為重要政治任務,嚴格落實省委疫情防控有關規定,守土有責、守土擔責、守土盡責,靠實防控責任,落實防控舉措,確保安全穩定。但是在統籌疫情防控和業務工作上,面對疫情對檢驗業務的巨大沖擊,應對還不夠有效,保障企業安全生產、助力“六?!薄傲€”上還有較大差距。二是抓好新形勢下意識形態工作還有短板。領導班子對意識形態工作的極端重要性認識比較深刻,對當前意識形態領域斗爭的復雜性和嚴峻性認識比較充分,但是對新形勢下意識形態新動向、新領域、新形態的認知還不夠全面,對新媒體、新平臺、新技術掌握運用還不夠主動,開展思想工作的方法、形式、途徑還需進一步創新,思想政治工作的影響力、滲透力、戰斗力還有待提高。三是化解風險挑戰能力待提升。班子成員在工作中能夠認真落實“六穩”“六?!比蝿找?,但部分班子系統思維、危機意識還不夠強,補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰的本領有待加強。比如,面對常態化疫情防控還存在重眼前、輕長遠思維,面對突發公共衛生事件研判、領導決策上能力有待提升,還未能對內外部風險和機遇進行提前研判,形成相應的應對布局和方案。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義方面。一是管黨治黨責任落實還有差距。部分班子成員在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足,“一崗雙責”用力不夠均衡,一定程度上還存在抓業務用力多、抓黨建用力少的問題,黨建、業務“兩張皮”現象尚未得到根本扭轉。對分管部門管理還不夠嚴格,對分管的黨員干部教育多、管理少,監督講評不夠直接、辣味不足,以“關鍵少數”帶動“絕大多數”效果不明顯。抓分管部門黨組織學習力度還不夠,還存在“上熱、中溫、下冷”的現象。二是在落實***八項規定精神方面工作開展不平衡。在落實***八項規定精神整治“四風”問題上,對奢靡之風抓得比較緊,能夠針對重要時間、重要崗位、重點環節,做到逢會必講、逢節必查,但是對形式主義、官僚主義問題,還存在開展工作性創新不足的問題,比如在今年開展的深化整治形式主義、官僚主義突出問題活動中,只是按部就班完成了省委要求的自查、抽查等傳統的“規定科目”,創造性開展具有我局特色的“自選動作”還不夠,活動的效果還有待進一步檢驗。三是狠抓制度落實上還有差距。機構改革以來,為進一步規范和深化廉政風險防控工作,先后制定完善了一系列內部管理制度,旨在扎牢制度“籬笆”,但在落實的嚴、細、實上程度不夠,缺乏真抓實抓的恒心毅力。例如,為有效制約和監督權力運行,組織各部門制定了權利“負面清單”,但是在運行的過程中,還存紀委在對各部門落實情況跟蹤督導不夠及時、檢查評估不夠到位的問題,“負面清單”對權利運行的監督作用發揮還不明顯。

二、剖析問題原因

針對以上問題,分析形成根源,主要有以下幾個方面:

一是政治站位有待進一步提高。部分班子成員主觀上重視理論學習,但學習經常服從于任務,缺乏學習新理論、新思想的強烈愿望,在精神上及時“補鈣”不夠,導致在學習中不自覺變成實用主義和功利主義。對理論學習的緊迫性、重要性認識不夠,學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心,缺乏把學習當責任、提境界的自覺。對***新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,學習方法上融會貫通不夠,結合工作深入思考的主動意識不強,應用創新理論解決發展難題能力不足,創新思維、系統思維、戰略思維仍存在較大局限。

二是黨性修養有待進一步錘煉。個別班子成員對黨性修養的重要性認識不足,自認為受黨教育多年,理想信念堅定,從而在黨性鍛煉上產生了懈怠心理,忽視了加強對世界觀、人生觀和價值觀的改造,不能做到時刻警惕警醒。工作中存在著以業務工作代替黨性鍛煉,而不是嚴格按照黨性的要求,通過加強理論學習和實際行動來磨礪自己的意志品質,進而保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,不自覺的降低了標準,考慮群眾利益和全局利益有所淡化,艱苦奮斗的精神和***員的本色有所消退。

三是宗旨意識有待進一步提升?!耙匀嗣駷橹行摹钡乃枷肜砟?、全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢固,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還還不到位,對權為民所用、情為民所系、利為民所謀的認識還不深刻,解決群眾關切問題的緊迫感還不夠強烈,將事業發展與提高職工幸福指數結合得還不夠緊密,對于干部職工的困難和問題了解掌握不夠全面深入、解決反饋不夠徹底及時。

四是責任擔當有待進一步強化。在探索發展新方向上,缺少主動思考和積極探索的精神,還不同程度存在認識不夠不愿擔當、能力不夠不能擔當、求穩怕事不敢擔當等問題。有的危機意識不強,對面臨的挑戰和風險不夠敏感,缺乏長遠謀劃的意識和實踐。有的主動意識不足,工作中患得患失、氣魄不夠、求穩守成。有的創新意識不夠,拘泥于老方法、老思路,開拓創新、攻堅克難的精神有所減退。

五是管黨治黨有待進一步從嚴。對我們黨以徹底的自我革命推動深刻的社會革命的優良傳統和歷史經驗學習領悟得不夠深刻,對新形勢下全面從嚴治黨的新情況、新問題、新動向認識還不充分,抓作風建設的持久性還不強,對“四風”新動向新表現敏銳性不夠高,落實“一崗雙責”還不到位,還未上升到黨要管黨、從嚴治黨的政治高度去認識,“身子進入新時代,思想停留在過去時”的問題尚未根除。

三、下一步整改方向和主要措施

針對查找出來的問題,領導班子將認真整改落實。

(一)提高政治站位。堅持把政治建設擺在首位,擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致,堅決貫徹落實***的決策部署。堅持問題導向,充分發揮班子的政治功能和政治作用,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。帶頭嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢掌握黨在意識形態領域的領導權、管理權和主動權,在大是大非面前旗幟鮮明,在錯誤思想面前敢于亮劍,不斷提升思想境界、強化政治操守。

(二)強化理論武裝。落實好黨委理論中心組學習制度,將理論學習與實際工作有機結合,豐富學習載體,拓寬學習渠道,提升教育效果。帶頭落實“三會一課”、談心交心、雙重組織生活等黨內生活制度,帶頭開展批評與自我批評,不斷增強班子凝聚力和戰斗力。深入鞏固拓展黨史學習教育成果,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐,把抓好學習與調查研究、解決實際問題緊密結合起來,持續增強理論自覺和行動自覺。

(三)強化宗旨意識。持續鞏固深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果切實把初心使命落實到為群眾做好事、辦實事、解難事的具體行動,使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。堅持改進作風,加強調查研究,深入了解一線工作狀況,廣泛傾聽一線職工訴求,將領導班子下一線調查研究工作納入年度工作計劃,納入民主生活會對照檢查內容,自覺接受監督。

(四)推動高質量發展。堅決貫徹落實新發展理念,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當,胸懷“兩個大局”,心系“國之大者”,貫徹黨***部署要求,聚焦高質量發展主題,不忘初心、牢記使命,繼續全面深化改革、全面擴大開放,加快推進xxxxx建設,為經濟社會高質量發展作出積極貢獻。

(五)從嚴管黨治黨。認真履行全面從嚴治黨主體責任,從嚴從實落實***八項規定及其實施細則精神,堅決整治形式主義、官僚主義和“四風”問題新動向。堅持把紀律規矩挺在前面,教育引導廣大黨員知敬畏、存戒懼、守底線。著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用,完善廉政風險防控體系建設,加強對“負面清單”落實情況檢查跟蹤,推動風險防控關口前移,全力推動黨風廉政建設。把握運用“四種形態”,強化日常教育監督,聚焦關鍵節點和重點環節,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,著力提升監督實效,為事業改革發展提供堅強有力的紀律保障。

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