鄉鎮紀委書記年度專題民主生活會對照檢查材料

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鄉鎮紀委書記年度專題民主生活會對照檢查材料

鄉鎮紀委書記2021年度專題民主生活會對照檢查材料

根據XX統一安排,我緊緊圍繞這次民主生活會主題,認真學習XX重要指示精神,學習XX等相關內容。在問題梳理、征求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,查擺問題、剖析原因,制定整改措施,明確了今后的努力方向?,F將個人對照檢查情況報告如下。
  一、存在的主要問題
  對照黨章黨規黨紀、對照初心使命,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,按照“學XX、悟思想、辦實事、開新局”目標要求,我從以下5個方面進行了對照檢查:
 ?。ㄒ唬ь^深刻感悟“兩個確立”決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想,全面落實******對四川工作系列重要指示精神和黨***決策部署,樹立正確XX觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
  一是理論學習不深入。雖然學習了上級規定的理論書籍,對“馬克思主義中國化的三次飛躍”、“兩個確立”、“十個明確”、“十個堅持”等基本觀點比較熟悉,認識理解上比以往也有新的提升,但往深里看、往細里查,還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況,對其時代背景、內在邏輯、拓展要點說不清道不明,而且滿足于上級要求什么學什么,沒有很好的處理中心工作和理論學習的關系,有以業務工作代替理論學習得情況,自學不主動、不積極。二是政治敏銳性不夠。 當前隱藏內容免費查看能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,但深入反思,還多是出于對領導人的愛戴和擁護、出于對規矩的執行和堅守,沒有從黨和國家發展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握,沒有真正上升為一種高度認同和行動自覺。比如,鄉鎮行政區劃調整過程中,對轄區一些干部、群眾的不正當的言論,有時候沒有理直氣壯的抵制和糾正。三是轉化運用不夠。在學以致用、學用結合上做得還不夠,在推動和提升基層紀檢監察工作水平上,抓得還不夠扎實,沒有科學運用馬克思主義立場、觀點和方法分析工作中出現的矛盾問題,不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法。比如,在化解紀檢信訪難題時,思維不夠開闊,招數辦法還不多,解決老問題沒有體現新思路。
 ?。ǘь^牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、抗洪搶險、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等工作,不折不扣把黨***和省委、市委、縣委決策部署落實到位方面。
  主要表現在,黨工委按照紀委書記“三轉”的要求,沒有給我再安排其他更多分管工作,與其他班子成員相比,感覺自己吃苦耐勞的精神退化了,完成任務的標準也降低了。一是存在本位主義思想現象。沒有正確認識和處理紀工委書記和黨工委委員職責,在執行上級決策時搞實用主義,在貫徹執行上打折扣、做選擇、搞變通,還自我標榜為“聰明靈活”;有的對可能涉及犧牲個人或局部利益的工作,態度不堅決,甚至拖著不辦當“釘子戶”,比如在督促干部作風方面不嚴格,導致一些干部連參加會議還要看是不是主要領導主持,否則就找各種理由推脫、請假。二是存在謀事不實的現象。對一些重點工作的推動,習慣于到聯系村開會部署,過程中雖也深入一線督查,但跟蹤問效的手段不多,特別是對一些部門、村工作效率低的問題,采取行之有效的督查督辦法不多,向主要領導要保障時候多,嚴肅問責的時候少。三是缺乏斗爭精神的現象。按照分工調整,我聯系XX和XX兩個村,但在實際工作中沒有平衡兼顧好兩個村的工作,認為從始至終聯系XX村,與該村的干部在工作上交流得多,干部聽從安排就去得多一些,XX村的干部班子能力強,到該村開展工作的次數就去得少些,研究得少一點,導致有幾次部門安排到村的工作,XX村都未按時完成。
 ?。ㄈь^踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
  主要表現在,一是基層調研不夠經常。存在深入基層不夠多,服務群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的服務領域,權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統籌還不夠。二是履職盡責還有差距。面對在正風肅紀和反腐倡廉的高壓態勢下,仍有部分黨員干部和公職人員敬畏意識、自律意識淡薄,屢屢挑戰紀律紅線和法律底線,嚴重損害了黨和政府形象,本人雖能夠按照黨規黨紀,嚴格監督執紀問責,但對照高標準要求,自已在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足。三是關心群眾和解決難題還不夠。工作中服務意識不強,有時坐等上門多,主動問需少,與同事和群眾主動溝通、主動關心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對同事和群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內心有存在畏難情緒,怕麻煩的現象。
 ?。ㄋ模ь^學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。
  主要表現在,一是學用結合不夠緊密。雖然能夠認真持續學習黨的*********精神,但對結合上級精神,結合工作實際,謀劃業務工作方面思考不足,仍存在學用脫節的問題。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深。對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對一些消極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。二是應對新形勢新問題的能力有待提升。隨著網絡的快速發展,已進入了人人都是自媒體的時代,一年來紀檢類輿情雖未升級擴散造成重大不良影響,但在輿情應對處置中,風險提示工作還未做到常態化,輿情風險意識不足、風險排查還不夠深入、風險研判尚顯不足。
 ?。ㄎ澹ь^深刻汲取XX中正反兩方面經驗,貫徹新時代黨的建設總要求,履行全面從嚴治黨責任,貫徹落實意識形態工作責任制,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,落實***八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府九項規定,堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監督和領導班子監督,堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭,營造風清氣正良好政治生態方面。
  主要表現在,一是在落實黨風廉政建設監督責任還不夠到位。去年初縣委印發了關于提升黨風廉政建設社會滿意度評價的“XXX大專項行動”方案,但在具體落實上離上級要求還有一定差距,把履行監督職責簡單的等同于開個會、活動露個臉,比如在群眾來問廉活動的安排上,沒有追求實效上下功夫,而是,滿足于完成XX個村活動的全覆蓋,導致一些村的準備和群眾發動不充分,導致群眾不愿意問,干部解疑答惑的滿意度不高。二是嚴肅執紀問責的力度有待加強。認為今年以來脫貧攻堅后評估、疫情防控、產業發展等任務重,認為只要做好本職和重點工作就是履職盡責,對部分黨員干部同志沒有嚴格要求,責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀處分,存在泛化情形、不癢不痛。去年以來未自主摸排查找線索,黨政紀處分的XX人均為上級交辦線索。
  二、存在問題的主要原因
  深入剖析上述癥狀,根子還是黨性意識、黨性修養出了問題,在于理想信念這個總開關還沒有擰緊。
  一是學習思考不夠。雖然閱讀學習了指定的學習內容,了解掌握了蘊含其中的基本觀點和論斷,但學習不夠系統深入,只選擇側重于脫貧工作、社會治理、黨的建設等方面的內容進行了重點學習,對整個理論體系學習研究思考不深,與工作結合不夠緊密,導致指導實踐不夠。
  二是黨性意識弱化。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,沒有深刻認識到黨性修養不會隨著時間的增長而自然增長,不自覺放松了對自身的要求。
  三是為民情懷不夠。為民服務觀念還是沒有樹牢固,對群眾疾苦的感受不直接不深刻,即便下到村里,也擺不正位子、放不下架子,多數是給村干部安排工作壓擔子、挑毛病,很少坐下來談心溝通,不注重用群眾聽得懂、記得住的方式做工作,聽不到真話,發現不了有價值的意見,考慮村干部、群眾的需要和難處不夠,導致脫離群眾、脫離實際。比如:有時節假日群眾打電話咨詢問題,會有不耐煩的情緒。
  四是紀律要求不嚴。作為紀檢干部,在學習運用法律法規還不熟練,對作風建設從我做起,從小事做起,從身邊做起的長遠意識不夠,僅僅滿足于頭痛醫頭,腳痛醫腳,沒有意識到標本兼治、綜合施策的重要性,沒有堅持高標準、嚴要求,對落實***八項規定精神的長期性、艱巨性認識不夠,對一些鎮村干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題,批評教育多,追究問責少。
  三、下步整改措施
  一是強化理論武裝,不斷提高思想境界。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務,緊扣***、省、市、縣各項決策部署,深入學習思考,準確理解蘊含其中的新思想新理念新戰略,堅持學思用貫通、知信行統一,不斷提升自己的政治理論素養,真正做到往深里走、往心里走、往實里走,指導推動工作上臺階、提水平。
  二是堅定理想信念,不斷提升政治能力。堅持把黨性礪煉融入日常工作生活的全過程,加強黨性教育,補足精神之鈣、筑牢思想之基,進一步堅定理想信念,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,強化政治責任、保持政治定力、把準政治方向、提高政治能力,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,對黨絕對忠誠,在大是大非和重大原則問題上,始終保持清醒頭腦,始終保持堅定的政治立場。
  三是密切聯系群眾,不斷改進工作作風。牢固樹立為民服務意識,與群眾“零距離”接觸,真誠傾聽群眾意見建議,以真情對待群眾、服務群眾,把人民群眾的愿望和要求作為工作的根本依據,深入排查化解矛盾糾紛和信訪問題,持續增強人民群眾的安全感、獲得感和幸福感。切實轉變作風,狠抓“四風”問題整治,積極探索新思路和新方法,激發調動各村、各部門參與我鄉高質量發展的積極性。
  四是強化責任擔當,不斷提升工作能力。把對上負責與對下負責有機統一起來,敢于擔當、勇于負責,始終保持永不懈怠的精神狀態和執著的奮斗姿態,把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神,真抓實干,勇于自我革命,勇于攻堅克難。
  五是堅持嚴以律己,不斷增強廉政意識。嚴格按照《黨章》《準則》《條例》和***八項規定精神要求自己,不論在工作圈、生活圈,劃定自己的道德高線、行為底線和紀律紅線,切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加大對全鄉干部隊伍監督管理和作風建設,推進干部作風持續提升。

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